Arbeit & Rechte

Lohn und Steuern

• Casual heißt: kein bezahlter Urlaub, keine Kündigungsfrist — dafür 25 % mehr pro Stunde. Die meisten Backpacker-Jobs sind Casual.
• Viele Branchen haben eigene Tarife (Awards) mit höheren Sätzen, Wochenend- und Nachtzuschlägen. Den passenden findest du mit dem Pay Calculator von Fair Work.
• Superannuation holst du nach der Ausreise über den DASP-Antrag zurück. Für Working-Holiday-Reisende werden dabei 65 % Steuer abgezogen.
• Arbeit gegen Kost und Logis statt Lohn ist nur in engen Grenzen erlaubt — im Zweifel bei Fair Work nachfragen.

Quellen: Fair Work Ombudsman (Annual Wage Review 2026), Australian Taxation Office (Working Holiday Maker, Super, DASP).

Was dir zusteht

• Payslip innerhalb eines Arbeitstags nach jeder Lohnzahlung — auf Papier oder digital. Das ist Pflicht für den Arbeitgeber.
• Mindestlohn auch bei Stückzahl: Wer auf Farmen nach Kisten oder Kilo bezahlt wird, muss seit April 2022 trotzdem mindestens den Stundenlohn für die gearbeiteten Stunden bekommen.
• Gleiche Rechte wie Australier: Visa-Inhaber haben bei der Arbeit dieselben Rechte. Fair Work hilft dir unabhängig von deinem Visum.
• Abzüge nur mit Zustimmung: Unterkunft oder Transport darf nur vom Lohn abgezogen werden, wenn du schriftlich zustimmst und es dir nützt.

Quelle: Fair Work — Pay and piece rates, Fair Work Act s. 536 (Payslips).

Warnzeichen für Ausbeutung

Laut einer Studie haben rund 42 % der Working-Holiday-Reisenden Ausbeutung erlebt. Diese Signale sind typisch:

• Gebühr vorabSeriöse Arbeitgeber verlangen kein Geld für Vermittlung oder „garantierte Jobs“.
• Nur Cash, kein PayslipZählt nicht für die 88 Tage und liegt meist unter dem Mindestlohn.
• Keine ABNJeder legale Arbeitgeber hat eine Australian Business Number. Prüfen auf abr.business.gov.au.
• Pass abgebenNiemand darf deinen Pass einbehalten.
• Teure Pflicht-UnterkunftÜberteuerte Zimmer, die mit dem Job verknüpft sind, und Wartelisten in „Working Hostels“.
• Versprochene 88-Tage-BestätigungWer die Unterschrift für Geld oder Gefälligkeiten anbietet, ist unseriös — und das Visum ist in Gefahr.

Studie: SBS News, Fair Work Ombudsman.

Erntekalender

Wo in welchem Monat die meiste Erntearbeit ist. Die Hochsaison liegt landesweit zwischen November und April — irgendwo wird aber das ganze Jahr geerntet.

Für die 88 Tage zählt der Ort: Nur Arbeit in bestimmten Postleitzahlen gilt als „specified work“. Vor Jobbeginn die Postleitzahl bei Home Affairs prüfen. Deine Tage zählen und als Story teilen: 88-Tage-Zähler weiter unten.

Kalender als Richtwert nach Farmwork Australia und dem National Harvest Guide. Aktuelle Stellen im staatlichen Harvest Trail über Workforce Australia. Wetter verschiebt Ernten um Wochen.

88-Tage-Zähler

Jeden Farmtag eintragen, Stunden mitschreiben und den Fortschritt als Instagram-Story teilen. Die Tage bleiben nur auf deinem Gerät.

Kein offizieller Nachweis — gegenüber Home Affairs zählen Payslips und die Employer Declaration. Zähler als eigene Seite öffnen, praktisch zum Ablegen auf dem Home-Bildschirm.